各部门、各单位，各位老师：

根据人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部关于印发《实施弹性退休制度暂行办法》的通知（人社部发〔2024〕94号）以及中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于机关事业单位厅局级县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员等退休年龄有关问题的通知》（人社部发〔2024〕91号）等文件精神，为切实维护职工权益，顺利办理在职转退休相关手续，现将相关事项通知如下：

一、办理人员范围

本通知所称职工是指我校人员控制总量内的正式工作人员。

二、按改革后法定退休年龄退休的情况

从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁（对照表见对附件1和附件2）；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁（对照表见附件3）。按改革后法定退休年龄退休的职工，应于退休前1个月提交《山东科技大学教职工退休审批表》（见附件4），学校将按时办理退休手续。

示例：1965年12月出生的男职工，改革后法定退休年龄为60岁3个月，退休时间应为2026年3月。该职工选择按照2026年3月退休，需于2026年2月及之前向学校提交《山东科技大学教职工退休审批表》。

三、弹性提前退休的情况

职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限（最低缴费年限情况表见附件5），可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距改革后法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月，提交《弹性提前退休告知书》（见附件6）和《山东科技大学教职工退休审批表》（见附件4），以书面形式告知学校。未提前3个月提交相关书面材料的，学校将按照改革后法定退休年龄正常办理退休手续。

示例1：1965年12月出生的男职工，改革后法定退休年龄为60岁3个月，退休时间应为2026年3月。该职工如选择按照60岁，即2025年12月退休，需于2025年9月及之前向学校提交《弹性提前退休告知书》《山东科技大学教职工退休审批表》。

示例2：1970年12月出生的女职工，原法定退休年龄为55岁，改革后法定退休年龄为55岁3个月，退休时间应为2026年3月。该职工如选择按照55岁2个月，即2026年2月退休，需于2025年11月及之前向学校提交《弹性提前退休告知书》《山东科技大学教职工退休审批表》。

四、弹性延迟退休的情况

达到改革后法定退休年龄选择弹性延迟退休的职工，且符合《山东科技大学教职工弹性延迟退休工作实施细则（试行）》（山科大发〔2025〕12号）关于弹性延迟退休条件的，应先向二级单位提出弹性延迟退休的书面申请，并填写《弹性延迟退休申请表》（附件7）。经二级单位党政联席会议（领导班子）研究，形成论证报告、工作计划及推荐意见，于申请弹性延迟退休人员达到法定退休年龄前3个月报人事处，经学校研究后决定。延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年，弹性延迟退休时间确定后，不再延长。管理人员达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。

五、县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员的情况

事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级及相应职员等级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄每4个月延迟1个月，从60周岁逐步延迟至63周岁（对照表见附件8）。如本人申请（以提交《山东科技大学教职工退休审批表》（见附件4）为准），可以选择每4个月延迟1个月，从55周岁逐步延迟至58周岁退休（对照表见附件9）。

六、其他情况说明

按照改革后法定年龄退休、弹性提前退休及弹性延迟退休，职工均应按照相应时间提交《山东科技大学教职工退休审批表》（附件4），一式三份，经所在二级单位负责人签字并加盖单位公章，连同二寸免冠彩照、身份证复印件和独生子女证明复印件等提交到人事处（行政楼604办公室）。其他未尽事宜，请联系人事处社会保险岗，联系电话：0532-86058239。

特此通知。

附件：1.男职工延迟法定退休年龄对照表

      2.原法定退休年龄55周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表

      3.原法定退休年龄50周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表

      4.山东科技大学教职工退休审批表

      5.提高最低缴费年限情况表

      6.弹性提前退休告知书

      7.弹性延迟退休申请表

      8.延迟退休对照表一

      9.延迟退休对照表二

人事处    

2025年9月12日

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