一、人才引进： （一）准备工作 1.学院与人才对接，达成引进意向，向人才办报备。 2.对于符合“山海英才工程”“菁英计划ABC类”人才，学院需提供以下材料： （1）人才简历，需学院提交纸质版和电子版； （2）人才符合菁英计划某个类别具体对应条件的证明材料，需学院提交纸质版； （3）人才引进情况说明（包含引进目的、人才政审情况、学院引进意见等），需学院提交电子版和纸质版（学院加盖公章）； （4）拟引进人才基本情况、目标任务及相关待遇对照表，需学院提交电子版和纸质版（学院加盖公章））。 （二）学校评审 1.学校审核相关材料，组织召开人才聘任专家会进行评议； 2.对于专家会评议通过的人才由人才办提交学校常委会。 （三）签订工作协议 学校研究通过的人才，人才办组织签订工作协议，按照要求兑现有关待遇。 （四）对于入职时符合“菁英计划D类”的人才，来校办理入职手续时，从人事处计划调配科领取《菁英计划工作协议》，签署后交至人才办。 二、人才培育 （一）高层次人才申报 按照国家、省、市、区人才工程申报有关要求，组织开展校内人才遴选申报工作，及时做好申报后续跟踪工作。 （二）校内人才工程遴选 按照学校人才工作统一部署，定期开展校内人才工程遴选工作。
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