人才引进与培育科(海外引才工作站管理科)

发布时间:2020-07-10

科室名称

人才引进与培育科(海外引才工作站管理科)

科长

刘梅月

副科长

郭磊

办公电话

0532-86057131

0532-86057131

办公地址

行政楼608

电子邮箱

skdrcb@sdust.edu.cn


一、人才引进:

(一)准备工作

1.学院与人才对接,达成引进意向,向人才办报备。

2.对于符合“山海英才工程”“菁英计划ABC类”人才,学院需提供以下材料:

(1)人才简历,需学院提交纸质版和电子版;

(2)人才符合菁英计划某个类别具体对应条件的证明材料,需学院提交纸质版;

(3)人才引进情况说明(包含引进目的、人才政审情况、学院引进意见等),需学院提交电子版和纸质版(学院加盖公章);

(4)拟引进人才基本情况、目标任务及相关待遇对照表,需学院提交电子版和纸质版(学院加盖公章))。.

(二)学校评审

1.学校审核相关材料,组织召开人才聘任专家会进行评议;

2.对于专家会评议通过的人才由人才办提交学校常委会;

(三)签订工作协议

学校研究通过的人才,人才办组织签订工作协议,按照要求兑现有关待遇。

(四)对于入职时符合“菁英计划D类”的人才,来校办理入职手续时,人事处计划调配科领取《菁英计划工作协议》,签署后交至人才办。

二、人才培育

(一)高层次人才申报

按照国家、省、市、区人才工程申报有关要求,组织开展校内人才遴选申报工作,及时做好申报后续跟踪工作。

(二)校内人才工程遴选

按照学校人才工作统一部署,定期开展校内人才工程遴选工作。